Asesoría ejecutiva

“El programa más fuerte y más efectivo de cambio organizacional en el mercado”

Los directores, ejecutivos de alto nivel y miembros del Consejo de Administracion, en especial aquellos que tienen éxito, frecuentemente consideran que sus habilidades y comportamientos son parte del camino que los ha llevado al nivel de éxito que disfrutan hoy en día, sin darse cuenta de que  llegaron allí a pesar de ellos y no debido a los mismos. Naturalmente el individuo no puede seguir creciendo de manera sostenible el caso de que algunos de esos comportamientos no cambian.

Cuando una persona toma una posición de liderazgo de alto nivel en una organización, el área de mayor oportunidad para la mejora individual y organizacional,  es sin duda el comportamiento mismo del líder.

La propuesta de valor de Best In Class es precisamente ayudar a nuestras empresas cliente a alcanzar el máximo rendimiento y un impacto positivo en la cultura organizativa al hacer los cambios adecuados en el comportamiento de los altos ejecutivos y los equipos a los que pertenecen.

Nuestro proceso detecta con precisión aquellos comportamientos  y maximiza el cambio real  en un lapso relativamente corto, da seguimiento a los resultados obtenidos por el equipo , calcula un coeficiente de capacidad de cambio organizacional y ejecuta estrategias que los expanden sustancialmente.

No dude en contactarnos para solicitar información y una presentación del proceso Best In Class y diseñarle  un programa hecho a la medida para sus necesidades.

Jens Hagedorn

Socio Director – México y América Latina

Best In Class Group

www.bestinclassgroup.net

Un socio estratégico de Performance Talent Consulting International