ÜBERGANGSUNTERSTÜTZUNG: Nicht den Sieg feiern bevor gewonnen wird oder warum es wichtig ist, persönliche Unterstützung mit Empathie zu geben.

Jens Hagedorn

In Performance Talent Consulting International erklären wir die Zeit des Überganges als die Entwicklung der Ereignisse, Entscheidungen, Aktivitäten, Emotionen und Gedanken im Leben des Kandidaten während der Zeit, die zwischen der Annahme der Offerte seitens des Kandidaten und des wirklichen Anfangs der neuen Arbeit vergeht.