Die Adler Gruppe – Die Urheber des leistungsorientierten Einstellungsverfahren.
Organisationen ermächtigen, um hervorragende Führungskräfte durch die Bereitstellung des einzigen „End-to-End-Performance-basierten„ Ansatz für die Einstellungsverfahren.
Durch unsere strategische Partnerschaft mit der Adler-Gruppe helfen wir weltweit Unternehmen , die Einstellung von Top-Talenten zu einem systematischen Geschäftsprozess umzuwandeln. Als Gründer der leistungsorientierten Einstellung ist die Adler-Gruppe in der Lage, eine breite Palette von Schulungs- und Beratungslösungen für Personalvermittler, Personalchefs und Linienmanagers anzubieten.
Unsere Kunden reichen von Fortune 500-Unternehmen über Start-Ups, mittelständische Unternehmen bis zu IPO-artigen unternehmerischen Organisationen.
Kontaktieren Sie unsere Trainingsvermittler für weitere Information: training@ptalent.com