Bitte lassen Sie mich ganz offen sein. Als Mitglied von einem Senior Management Team ihrer Organisation sind Sie für das Einstellen von Toptalenten und deren Leistungen verantwortlich. Punkt! Zu einem großen Grad ist dieses, was Ihre persönliche Leistung, Erfolg und Ihren guten Ruf unterstützt. Die Qualität Ihrer Anstellungen, gemessen an ihren individuellen und Gruppenresultaten, ihren Konsequenzen, ihren Motivierungen, Arbeitsethik, ihres …
Beobachtungen der Unternehmenswelt
Drei Millionen Menschen mit Hoffnung marschieren, aber ohne Führung, in Gefahr sind, sehen ihre Bemühungen zahlen viel weniger als erwartet. Auf Konzernebene gesehen, wie schwierig es ist, die gewünschten Ergebnisse trotz der Bemühungen, zu erhalten. Die Worte dienen nur der aktuelle Stimmung zum Ausdruck bringen -. Vielleicht eher bedrückt. Wie man damit umgehen? Mit weniger Worte und mehr Bewegung. Weniger …
Eine Frage des Verhaltens
Vor ein paar Wochen habe ich eine Gruppe von etwa 4 Tausend eingehenden Neulingen an einer örtlichen Universität angesprochen. Im Gegensatz zu ihren Erwartungen, anstatt sich in eine langatmige Rede zu begeben, fragte ich das Publikum eine Frage: „Wenn Sie das Einzige herausfinden könnten, das Sie von wo Sie sind, wo Sie sein möchten, was wäre das? „ Es überrascht …
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