Definimos "talento de alto desempeño" como aquellos individuos altamente motivados, multiculturales, flexibles y trabajadores que consistentemente logran o sobrepasan sus objetivos, entregan resultados relevantes, trabajan exitosamente como miembros o líderes de equipos, planean y ejecutan con eficacia, aprenden rápidamente y se adaptan a nuevas tecnologías y ambientes, que son confiables, toman decisiones, asumen nuevos retos, trabajan eficazmente con riesgos e incertidumbre, resuelven problemas e impactan positivamente el cambio y la cultura organizacional.

Son las personas que hacen que sucedan cosas positivas!

SOLUCIONES

PERFORMANCE TALENT CONSULTING INTERNATIONAL ofrece una variedad de evaluaciones de talento, atraer, desarrollar y retener soluciones.

Nivel C y Consejo
Búsqueda ejecutiva
Consejería ejecutiva
RPO
Soluciones psicométricas
Proyectos
Entrenamiento en reclutamiento

ASOCIACIONES ESTRATEGICAS

THE ADLER GROUP

El Grupo Adler ayuda a las empresas de todo el mundo a que contraten a los mejores talentos un proceso de negocio sistemático. Como los creadores de la contratación basada en el desempeño, somos capaces de ofrecer una gama completa de servicios de capacitación y consultoría para los reclutadores y los gerentes de contratación.

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HR DIAGNOSTICS AG

A través de nuestra asociación con HR Diagnóstico AG que ayudar a las empresas de todos los tamaños con los niveles de calidad psicológicos técnicos y de personal højeste muligt buscar y udvikle debe medarbejdere adecuados – y Gore proceso de gestión de candidatos externos e internos tan eficiente y fácil de usar como posible.

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TESTIMONIOS

MEDIOS DE COMUNICACIÓN

https://youtu.be/etVYxOTD0Mo

ASOCIACION CON BEST IN CLASS INTERNATIONAL
Fecha de publicación: Dec 08, 2016

NUEVOS TRABAJOS


  • GERENTE SENIOR / B2B DESARROLLO DE NUEVOS NEGOCIOS
    Fecha de publicación: Noviembre 7, 2016

    Como resultado de la introducción de nuevas líneas de negocio y el desarrollo orgánico de nuestro negocio, nuestra organización está creciendo significativamente ya un ritmo muy rápido.

  • RECLUTADOR EJECUTIVO SENIOR
    Fecha de publicación: Noviembre 9, 2016

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BLOG

PODRÍAS TENER UNA VENTANA DE OPORTUNIDAD EXTRAORDINARIA DE 90 DÍAS PARA PREPARAR TU ORGANIZACIÓN PARA PROSPERAR EN EL MUNDO DESPUÉS DE QII DE 2020.
Fecha de publicación: Marzo 31, 2020

PODRIAS TENER UNA VENTANA DE OPORTUNIDAD EXTRAORDINARIA DE 90 DÍAS PARA PREPARAR TU ORGANIZACIÓN PARA PROSPERARA EN EL MUNDO DESPUES DE QII DE 2020.

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Una posible respuesta a la incertidumbre en 2019.
Fecha de publicación: Julio 8, 2019

Estamos en tiempos difíciles, como antes lo han estado todos. Solo podemos reclamar otras dificultades diferentes.” J.L. Borges Parece que el tiempo ha ido más rápido de lo normal en 2019. Ya estamos en Julio. De pronto, el segundo semestre ha iniciado y en la mente de una buena cantidad de personas en México se ha instalado la incertidumbre e …

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